企業(yè)文化
將“社會(huì)責(zé)任”作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和使命
- 2023-07-21
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公司成立以來，一直以努力解決船員家庭問題為己任；傾聽相關(guān)機(jī)構(gòu)的建議，主動(dòng)承擔(dān)起公司力所能及的社會(huì)責(zé)任。公司每年都主動(dòng)關(guān)心、上門看望所在社區(qū)困難黨員、患病老人，送上慰問金。
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將“關(guān)心關(guān)愛船員”作為工會(huì)“建起來、活起來、轉(zhuǎn)起來”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
- 2023-07-21
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多年來，公司以“關(guān)心關(guān)愛船員、維護(hù)船員權(quán)益”為主導(dǎo)，建立了一套制度規(guī)范，及時(shí)解決在船船員的難題和實(shí)際困難，包括落實(shí)船員工傷保險(xiǎn)、專人提供船員工傷、患病住院的幫助，開展節(jié)日慰問，走訪船員家庭等，不僅為船東解除了后顧之憂，更有效提升了船員回流率。
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將“支部建在船上”作為服務(wù)船東、愛國(guó)強(qiáng)企的重要價(jià)值體現(xiàn)
- 2023-07-21
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按照國(guó)企船東的要求，先后為派員的十?dāng)?shù)艘船舶，配備3名及以上黨員，做到船員公休輪換、船舶黨支部“營(yíng)盤”不變、組織不散，使“支部建在船上”得到全面落實(shí)；同時(shí)結(jié)合沿海內(nèi)貿(mào)航線的特點(diǎn)，組織指導(dǎo)船舶“兩學(xué)一做”，以“黨員亮身份、認(rèn)設(shè)責(zé)任區(qū)、組織‘黨性體檢’”為主線，推動(dòng)船舶爭(zhēng)創(chuàng)“四優(yōu)三化”、對(duì)標(biāo)管理上臺(tái)階。
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船岸黨建與社會(huì)責(zé)任
- 2023-07-21
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作為“兩新”組織的航運(yùn)服務(wù)民營(yíng)企業(yè)，公司率先在民營(yíng)航企同行中組建成立了黨支部和工會(huì)組織，得到派員船東的高度認(rèn)同，成為公司與船東、船舶共同成長(zhǎng)的堅(jiān)強(qiáng)保障。
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